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人力数字化管理的第一步：从招聘场景切入时间：2023-10-25 当下汽车后市场的格局，不少“后起之秀”正在加入竞争。当一个行业的竞争态势进入深水区时，企业对优质人才的渴求就会越发明显。 西安华中星辉是梅赛德斯—奔驰授权经销商，集奔驰全系整车销售、维修服务、零配件供应及信息反馈的奔驰4S服务中心。作为传统汽车经销商，和尚未实现人力资源数字化的企业一样，他们也曾经历过招聘流程靠线下推进，信息流转慢；招聘数据分散，整合分析难；员工流动率高，缺少储备人才等等。 在华中星辉，人力数字化管理的第一步是从招聘场景切入。借助飞书招聘，华中星辉的平均招聘时长从20天/人降至10.3天/人，效率提升近50%；人才库简历获取速度提升7倍；业务、信息、数据、沟通，实现全面在线协同。 |
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